Autor: Angela

Veronika Schantz plädiert für die Aufmerksamkeit! Nicht im modernen, inflationären Sinn sondern im Rahmen unserer Persönlichkeit, weil sie an die Bedeutsamkeit des Hier und Jetzt

In der Beratung ist Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg nicht mehr wegzudenken. Rosenberg gab der Gesellschaft die Möglichkeit, sich im Dialog an einem Ort

Auf einem Poster in Flipchartgrösse ist der Prozess des von Ralf Demmel entwickelten Motivational Interviewing bildhaft und auf das Wesentliche reduziert. Der Leitfaden zur Prozessgestaltung

Manchmal radikal, streng, ultimativ, dann wieder philosophisch, öffnend, ermöglichend. Arnold macht in seiner Vielfalt den Spannungsbogen der Daseins-Zustände mittels aussagekräftiger Metaphern aus Philosophie, Literatur, Anthropologie

Neben den theoretischen Abhandlungen zum Thema Gruppendynamik und Teamentwicklung besticht der Autor in seinem Buch vor allem durch eine einfache, eindeutige Sprache und die Zusammenführung

Dem Autor gelingt ein Plädoyer für die Wichtigkeit der Rollen anstelle der mit Funktionen verbundenen Titel in einer Organisation. Erfolgreich vergleicht er das Werden der

Dass heute oberes Management und Narzissmus im selben Satz verwendet werden, verwundert wenig. Der Autor zeigt neben den theoretischen, historischen Ausführungen zum Bild einer narzisstischen

„Was lasse ich los, damit aus den offenen Fragen Antworten gehört werden?“ (A. Maier) – Fragen gehören zum Beratungsrepertoire. In Anitta Maiers Sammlung finden sich